职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。国...
即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,而不是仅计算本单位的工作年限。享受年休假时间的基本规定根据《职工...
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。人...
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定...
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国...
计算公式为:应休未休年休假天数=(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 结果是小张还有1.2天年假未休...
1、2009/10-2010/10 可休年假天数10天 2、2009/10-2009/12 可休年假天数1天(=10*61/365=1.7(国家规定不满一天不计算)2010/01-2010/12 可休年假天数10天 以上两...
年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。法律客观:...
计算公式: 三倍日工资=加班工资的计算基数÷21。75×300% 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21。75×200% 每小时加...
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